Per citare qualcuno per danni a causa della mancata adesione alla promessa di assunzione, devi dimostrare di aver subito un danno diretto in conseguenza di questa promessa non mantenuta, causato dall’azione o dall’omissione della persona che ha fatto la promessa.
Ad esempio, potresti aver scelto di accettare un’offerta di lavoro basata su questa promessa, rinunciando ad altre opportunità lavorative, solo per scoprire in seguito che la promessa non è stata onorata.
Questo potrebbe causare danni finanziari, emotivi o professionali. Inoltre, è importante sottolineare che se hai intenzione di intraprendere azioni legali in questa direzione, è consigliabile consultare un avvocato per valutare la solidità del caso e determinare il corso migliore di azione.
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